Durante dos meses estuvimos evaluando la competencia Organizacional Trabajo en Equipo, con el fin de realizar un reconocimiento al final del año a las personas que por su carisma, respeto, escucha, interacción efectiva y resultados con su equipo de trabajo obtengan una mayor votación por parte de sus compañeros, jefes y/o supervisores.

El 30 de agosto los integrantes de cada proceso postularán por medio de votación al compañero que cumpla con los siguientes comportamientos:

1. Participa activamente en la consecución de los objetivos del proceso del cual hace parte.
2. Respeta, comprende y acepta las sugerencias, críticas e ideas de los demás.
3. Interactúa constantemente con su equipo de trabajo para alcanzar los objetivos propuestos.
4. Plantea soluciones efectivas ante situaciones de conflicto y/o riesgo. 

Se ubicarán urnas en cada sección, y el día 30 de agosto se realizará la votación individual para elegir a la persona de cada proceso que mejor demuestra los comportamientos antes mencionados.

Estos preseleccionados concursarán entre ellos, eligiendo finalmente a los 4 ganadores de IRISA cuyo TRABAJO EN EQUIPO… ES EL MEJOR!!!

…se entregará al final del año a cada GANADOR un premio por el valor de $250.000 y el reconocimiento de toda la familia IRISA

RESULTADOS PRIMERA FASE!!!