DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO  2017 - 2024

Nuestro direccionamiento estratégico es el Norte maestro para planear, hacer, verificar y actuar con pensamiento y criterio como Empresa de Categoría Mundial. Es allí donde están consignados los principios y valores que guían nuestra conducta ética.   

Monumento irisa

MISIÓN

Trabajamos con energía y responsabilidad a partir de un talento humano calificado, para lograr resultados que generen valor a través del aprovechamiento sostenible de la caña de azúcar y sus derivados.

Cogeneración

VISIÓN

Seremos una empresa con prácticas de categoría mundial, reconocida en el mercado de los derivados de la caña de azúcar por su desarrollo sostenible, innovación y capacidad productiva que responda a las necesidades individuales y cambiantes del cliente.

Cultivo

MANDATO

Todas las actividades de la Empresa tienen como fin último:

  • Perdurar
  • Generar Valor
  • Crecer
  • Promover el Desarrollo Sostenible
Acturemos siempre de acuerdo a nuestro direccionamiento estratégico

Panoramica

ATRIBUTOS

Características o cualidades propias de la empresa.

Icono competente

Competentes: 

Trabajamos con un talento humano calificado y prácticas de transformación de categoría mundial.

Icono confiable

Confiables 

Respetamos los compromisos, ofreciendo productos de alta calidad y excelencia en el servicio.

Icono expertos

Expertos 

Contamos con una amplia trayectoria en el mercado, sinónimo de garantía para nuestros clientes.

Icono flexible

Flexibles 

Desarrollamos la capacidad de evolucionar permanentemente.

Icono innovadores

Innovadores 

Buscamos crear y capturar nuevos valores de forma diferente y permanente.

Icono socialmente responsable

Socialmente responsables 

Contribuimos con el desarrollo social, económico y ambiental sin comprometer los recursos naturales.


VALORES

Son declaraciones definidas por la empresa que orientan el pensamiento y la conducta de todos los colaboradores.


Icono competente

Respeto: 

Si bien en la empresa existe una jerarquía necesaria, el respeto se practica en la cotidianidad, sin distinción jerárquica alguna. En el Ingenio Risaralda valoramos cada colaborador en su integridad humana, respetando sus diferencias culturales, sociales y sus creencias. No existe la discriminación de género ni ninguna otra. El respeto deberá ser un valor que cada persona lleve a la práctica en todas las situaciones que pretenda desarrollar, máxime cuando se trate de las relaciones laborales. Mostramos especial consideración con nuestros grupos de interés demostrado en cortesía y atención.

Icono confiable

Integridad: 

En todas las circunstancias actuamos con transparencia y rectitud en la organización y otros escenarios de la vida personal.

Icono solidaridad

Solidaridad:  

 

Colaboramos y nos interesamos en apoyar a otros que están en dificultades sin intención de recibir algo a cambio.

 

Icono compromiso

Compromiso:  

 

Asumiremos con vehemencia y responsabilidad los compromisos que demanden de nuestro cargo, desempeñándonos con motivación, entusiasmo y dedicación; así mismo, aportaremos profesionalismo en los esfuerzos requeridos para la consecución de las metas generales.  





PRINCIPIOS

Son cualidades positivas en el actuar propios de los colaboradores

Icono inocuidad

Inocuidad: 

Garantizamos las condiciones y especificaciones técnicas de nuestros Productos, asegurando que éstos no representen un riesgo para la salud.

Icono competitividad

Competitividad: 

Desarrollamos la capacidad de mantener ventajas competitivas que permiten alcanzar, sostener y mejorar nuestra posición en los mercados globales.

Icono orientació a clientes

Orientación a clientes:  

Enfocamos todos los esfuerzos para satisfacer y fidelizar a todos nuestros clientes, adaptándonos a situaciones cambiantes y ofreciendo un servicio acorde a sus necesidades.

Icono generación de valor

Generación de valor: 

Tomamos las decisiones operativas, de servicio, económicas y financieras, buscando la creación de valor con el mejor uso de los recursos.

Icono orientación a liderazgo

Orientación al Liderazgo:  

Sacamos el mejor provecho de ideas y experiencias, brindando espacios de trabajo en equipo para aprovechar oportunidades y brindar mejores soluciones para alcanzar las metas.

Icono excelencia operacional

Excelencia operacional:  

Implementamos mejoras continuamente y nos apoyamos en tecnologías de información y automatización rentables, para mejorar nuestra productividad.

Icono austeridad

Austeridad: 

Administramos eficientemente los recursos, evitando el despilfarro y obteniendo los mayores beneficios al menor costo, con la menor inversión posible.



POLÍTICAS


Icono clientes

Clientes:

Satisfacer competitivamente a los clientes, suministrando productos y servicios que respondan a sus necesidades y expectativas en términos de Calidad e Inocuidad; a través de un mejoramiento continuo que permita transferir el conocimiento a toda la cadena de valor del proceso productivo, mediante el aseguramiento de los recursos y el cumplimiento legal, normativo y reglamentario, en el contexto de la libre competencia.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE):

Responsabilidad Social Empresarial (RSE):

Promover el desarrollo sostenible, bajo un relacionamiento con nuestros grupos de interés, el comportamiento ético y una cultura de la responsabilidad que contribuya al progreso de la región.

Icono Talento humano

Talento Humano:

Profesionalizar y desarrollar integralmente las competencias requeridas en nuestro talento humano, buscando el nivel de desempeño deseado, la dignificación del hombre a través del trabajo y la satisfacción y compromiso en la realización de las labores y en el logro de los resultados.

Icono gremios

Gremios:

Participar activamente en las actividades gremiales y sectoriales que busquen fortalecer nuestra competitividad y productividad en el entorno nacional e internacional.

Icono Seguridad y Salud en el Trabajo:

Seguridad y Salud en el Trabajo:

Establecer y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo efectivo mediante un proceso de mejora continua y de desempeño, identificando los riesgos, peligros y sus respectivos controles asociados a las características de la organización; permitiendo así, la prevención de accidentes, lesiones y enfermedades laborales del personal propio, proveedores y personas que de forma directa o indirecta se puedan ver afectadas por nuestras actividades. De igual forma, garantizar el cumplimiento legal, normativo, reglamentario y los demás compromisos y convenios que en materia de SST la organización se adhiera o suscriba con sus partes interesadas.

Icono estado

Estado:

Mantener relaciones transparentes con los entes reguladores y de control.

Icono Proveedores:

Proveedores:

Asegurar la calidad y oportunidad requerida de la materia prima, insumos, materiales, equipos, actividades en outsourcing, transporte y servicios.

Icono Accionistas:

Accionistas:

Maximizar la generación de valor de su inversión, mediante el manejo prudente y eficiente de los recursos.

Icono Medio Ambiente:

Medio Ambiente:

Prevenir la contaminación y mejorar el desempeño ambiental bajo los Principios de Ecoeficiencia y Sostenibilidad, procurando mitigar y/o minimizar los impactos asociados con relación a la generación de residuos sólidos y líquidos, emisiones atmosféricas, vertimientos y uso de los recursos naturales e insumos. Garantizando así, el cumplimiento legal, normativo, reglamentario y los demás compromisos y convenios a los que la Organización se adhiera o suscriba con sus partes interesadas.

Icono alcohol y drogas

Alcohol y drogas:

INGENIO RISARALDA S.A., con el ánimo de promover un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado, determina que no se podrá consumir ni promover el consumo o la venta de sustancias psicoactivas, bebidas alcohólicas y tabaco o cualquiera otra sustancia prohibida por la legislación nacional durante la jornada laboral o en los lugares de trabajo.

Icono Gestión del Riesgo y Seguridad:

Gestión del Riesgo y Seguridad:

Administrar un sistema efectivo de control del riesgo y seguridad integral de los procesos con el compromiso permanente de los trabajadores, clientes, accionistas, proveedores comerciales y de servicios que permita promover que todas las operaciones de la empresa estén libres de prácticas riesgosas e ilícitas, lavado de activos, financiación del terrorismo, soborno y corrupción, para fomentar un comercio ágil y seguro.





Plegable Direccionamiento Estratégico

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Colaboradores

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